Σε νέα 24ωρη παγκύπρια απεργία στις 17 Σεπτεμβρίου προχωρούν οι ωρομίσθιοι κυβερνητικοί υπάλληλοι, διαμηνύοντας πως δεν μπορούν να ζουν με «μισθούς φτώχειας». Μετά από 14 μήνες άκαρπων διαβουλεύσεων, οι συντεχνίες απορρίπτουν την κυβερνητική πρόταση για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, υποστηρίζοντας ότι δεν αντιμετωπίζει ουσιαστικά τους χαμηλούς μισθούς και την ακρίβεια. Την ίδια ώρα, δηλώνουν έτοιμες για διάλογο, ξεκαθαρίζοντας ότι χωρίς ουσιαστικές μισθολογικές διορθώσεις ο αγώνας θα συνεχιστεί.
«Η κυβέρνηση επιλέγει να συντηρεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων», διαμηνύουν οι συντεχνίες
Της
Ελένης Κωνσταντίνου
Η απόφαση των συντεχνιών του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού να προχωρήσουν σε νέα παγκύπρια 24ωρη απεργία στις 17 Σεπτεμβρίου δεν προέκυψε αιφνιδιαστικά. Αντίθετα, αποτελεί το αναπόφευκτο αποτέλεσμα μιας μακράς περιόδου άκαρπων διαπραγματεύσεων, αδιαλλαξίας από πλευράς κυβέρνησης και αδυναμίας εξεύρεσης ουσιαστικών λύσεων για χιλιάδες εργαζομένους που εξακολουθούν να αμείβονται με μισθούς που δεν ανταποκρίνονται ούτε στις στοιχειώδεις ανάγκες διαβίωσης.
Μετά από δεκατέσσερις μήνες διαβουλεύσεων στη Μεικτή Εργατική Επιτροπή, την καθολική απεργία της 24ης Ιουνίου και την πορεία διαμαρτυρίας προς το Προεδρικό Μέγαρο, οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό –ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ, ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ και ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ– κατέληξαν ομόφωνα ότι η κυβερνητική πρόταση για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης για την περίοδο 2025-2027 όχι μόνο δεν επιλύει τα προβλήματα, αλλά τα διαιωνίζει.
Η κοινή συνεδρία των διοικητικών συμβουλίων των τριών οργανώσεων κατέληξε στην απόρριψη της πρότασης και στην προκήρυξη νέας παγκύπριας απεργίας, χαρακτηρίζοντας το μέτρο ως την ύστατη επιλογή απέναντι σε μια πολιτική που, όπως υποστηρίζουν, υποτιμά συστηματικά την εργασία χιλιάδων ανθρώπων.
«Δεν διορθώνει τους μισθούς – Διατηρεί τη φτώχεια»
Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ, Σταύρος Ανδρέου, μιλώντας στη «Χαραυγή», δεν κρύβει την απογοήτευσή του για το περιεχόμενο της κυβερνητικής πρότασης. «Δεν πρόκειται να υπογράψουμε Συλλογική Σύμβαση που δεν διορθώνει τους μισθούς και δεν αυξάνει ουσιαστικά τους μισθούς πρόσληψης. Οι εργαζόμενοι δεν ζητούν προνόμια. Ζητούν να μπορούν να ζήσουν τις οικογένειές τους», τονίζει. Όπως εξηγεί, η πρόταση της κυβέρνησης αγνοεί τη ραγδαία αύξηση του κόστους ζωής, την ακρίβεια στα βασικά αγαθά, τα ενοίκια που έχουν εκτοξευθεί και το αυξημένο ενεργειακό κόστος. «Είναι θλιβερό και δημιουργεί τεράστια ερωτήματα το γεγονός ότι η κυβέρνηση επιμένει να θεωρεί επαρκείς μισθούς που δεν επαρκούν ούτε για τα στοιχειώδη. Ουσιαστικά συντηρεί μια κατάσταση που δεν αρμόζει σε μια ευρωπαϊκή χώρα», σημειώνει.
Οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι η κυβερνητική πρόταση δεν περιλαμβάνει πραγματικές μισθολογικές αυξήσεις, αλλά περιορισμένες βελτιώσεις που, σε αρκετές περιπτώσεις, μεταφράζονται σε μόλις 18,50 ευρώ τον μήνα. «Με τέτοιες αυξήσεις δεν αντιμετωπίζεται η ακρίβεια. Δεν αντιμετωπίζεται η στεγαστική κρίση. Δεν αντιμετωπίζεται η συνεχής μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων», υπογραμμίζει ο Σταύρος Ανδρέου.
Παράλληλα, και οι αριθμοί αποκαλύπτουν το πραγματικό μέγεθος του προβλήματος. Σήμερα, εργαζόμενοι στην κατώτερη μισθολογική κλίμακα προσλαμβάνονται με καθαρές απολαβές μόλις 867 ευρώ. Άλλοι εργαζόμενοι, ακόμη και μετά από δέκα χρόνια υπηρεσίας, λαμβάνουν περίπου 1.171 ευρώ καθαρά. Την ίδια ώρα, ναυαγοσώστες, δασοπυροσβέστες και εργάτες πυρόσβεσης –εργαζόμενοι που καθημερινά θέτουν τη ζωή τους σε κίνδυνο για να προστατεύσουν ανθρώπινες ζωές και δημόσια περιουσία– ξεκινούν την υπηρεσία τους με περίπου 1.183 ευρώ καθαρά.
«Δεν μπορεί το κράτος να ζητά επαγγελματισμό, αφοσίωση και υψηλό αίσθημα ευθύνης και την ίδια στιγμή να αμείβει αυτούς τους ανθρώπους με μισθούς που δεν επιτρέπουν αξιοπρεπή διαβίωση», επισημαίνει ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ.
Εργαζόμενοι πρώτης γραμμής
Πίσω από τους αριθμούς βρίσκονται άνθρωποι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του κράτους.
• Καθαρίστριες που διατηρούν καθαρά σχολεία, νοσοκομεία και δημόσιες υπηρεσίες.
• Δασοπυροσβέστες και εργάτες πυρόσβεσης που κάθε καλοκαίρι επιχειρούν κάτω από ακραίες θερμοκρασίες.
• Ναυαγοσώστες που σώζουν ανθρώπινες ζωές.
• Σχολικοί βοηθοί που στηρίζουν καθημερινά παιδιά με αναπηρίες.
• Βοηθοί θαλάμων και βοηθοί αιμοληψίας που αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας των δημοσίων νοσηλευτηρίων.
• Εργάτες δημοσίων έργων, κτίστες και τεχνικό προσωπικό που διατηρούν τις δημόσιες υποδομές.
Οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι χωρίς αυτούς τους εργαζομένους το κράτος δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά και γι’ αυτό θεωρούν αδιανόητο να συνεχίζουν να αμείβονται με μισθούς που χαρακτηρίζουν «μισθούς φτώχειας».
«Δεν βγαίνει ο μήνας»
Η Μαρία, καθαρίστρια σε δημόσια υπηρεσία και μητέρα δύο παιδιών, περιγράφει ότι κάθε τέλος του μήνα είναι μια δοκιμασία. «Το ενοίκιο, το ρεύμα, το νερό και τα καύσιμα φεύγουν σχεδόν με την πληρωμή. Πηγαίνω στο σουπερμάρκετ και υπολογίζω ακόμη και τα πιο φθηνά προϊόντα. Αν χαλάσει μια ηλεκτρική συσκευή ή αρρωστήσει κάποιο παιδί, δεν υπάρχει κανένα περιθώριο. Ζούμε με το άγχος».
Μία σχολική βοηθός, που επιθυμεί να διατηρήσει την ανωνυμία της, μας περιγράφει ότι, παρά τη δύσκολη καθημερινότητα και την ευθύνη που έχει απέναντι στα παιδιά που στηρίζει, εξακολουθεί να αισθάνεται οικονομικά ανασφαλής. «Λατρεύω τη δουλειά μου. Αλλά πολλές φορές αναρωτιέμαι αν θα μπορέσω να συνεχίσω. Όταν κάθε μήνα δυσκολεύεσαι να πληρώσεις τους λογαριασμούς, η ψυχολογική πίεση είναι τεράστια».
Επιπλέον, δεν πρέπει να αγνοούμε πως, για παράδειγμα, ένας δασοπυροσβέστης δέχεται τα χειροκροτήματα και τους επαίνους της Πολιτείας όταν ξεσπούν μεγάλες πυρκαγιές και σώζονται χωριά και περιουσίες. Όταν, όμως, «σβήνουν τα φώτα», επιστρέφει στην πραγματικότητα ενός μισθού που δεν ανταποκρίνεται ούτε στον κίνδυνο ούτε στην ευθύνη που αναλαμβάνει.
«Δεκατέσσερις μήνες χωρίς ουσιαστικό διάλογο»
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις επιμένουν ότι η απόφαση για απεργία δεν σημαίνει εγκατάλειψη του διαλόγου. Αντίθετα, δηλώνουν ότι παραμένουν έτοιμες να επιστρέψουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων οποιαδήποτε στιγμή υπάρξει πραγματική διάθεση για ουσιαστική βελτίωση της πρότασης. Ωστόσο, διαμηνύουν ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούν μια συμφωνία που θα αφήνει άθικτο το σημερινό μισθολογικό καθεστώς, ενώ ήδη καταβάλλεται προσπάθεια εδώ και 14 μήνες.
Όπως αναφέρει ο Σταύρος Ανδρέου, από τον Απρίλιο του 2025 οι συντεχνίες κατέθεσαν ολοκληρωμένες προτάσεις στο πλαίσιο της Μεικτής Εργατικής Επιτροπής, ωστόσο η στάση του Υπουργείου Οικονομικών παρέμεινε αμετακίνητη.
Η 24ωρη απεργία της 24ης Ιουνίου, κατά την οποία εκατοντάδες εργαζόμενοι πορεύθηκαν προς το Προεδρικό Μέγαρο, πραγματοποιήθηκε με την ελπίδα ότι θα δημιουργούσε τις προϋποθέσεις για ουσιαστική παρέμβαση του Προέδρου της Δημοκρατίας. Οι προσδοκίες αυτές, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν επιβεβαιώθηκαν. «Η πρόταση που δόθηκε όχι μόνο δεν διορθώνει τους μισθούς, αλλά ουσιαστικά διατηρεί μια κατάσταση που δεν τιμά ένα σύγχρονο ευρωπαϊκό κράτος», υποστηρίζει.
Το μήνυμα προς την κυβέρνηση είναι σαφές: χωρίς ουσιαστικές μισθολογικές διορθώσεις, ο αγώνας δεν πρόκειται να λήξει.
Cyprus
