Προσλήψεις στη δημόσια υπηρεσία: Πότε θα γίνονται οι εξετάσεις και πότε θα ενημερώνονται οι υποψήφιοι

      
Στο τελευταίο τετράμηνο κάθε έτους αναμένεται να πραγματοποιούνται οι γραπτές εξετάσεις για την πλήρωση κενών θέσεων πρώτου διορισμού στη δημόσια υπηρεσία, ενώ τουλάχιστον δύο μήνες πριν από την εξέταση θα ενημερώνονται οι υποψήφιοι για την εξεταστέα ύλη και την ημερομηνία διεξαγωγής της.
Οι αλλαγές συζητήθηκαν τη Δευτέρα στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών, κατά την εξέταση του κυβερνητικού νομοσχεδίου για την πλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού στη δημόσια υπηρεσία.
Με βάση το προτεινόμενο πλαίσιο, οι κενές θέσεις θα προκηρύσσονται κατά το πρώτο δίμηνο κάθε έτους, δηλαδή τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση εντός τριών εβδομάδων από την προκήρυξη κάθε θέσης.
Όπως ανέφερε ενώπιον της Επιτροπής ο Πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), Γεώργιος Παπαγεωργίου, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων, οι υποψήφιοι θα καλούνται να δηλώσουν τις προτιμήσεις τους, κατατάσσοντας τις θέσεις σε πρώτη, δεύτερη και τρίτη επιλογή.
Στη συνέχεια, η ΕΔΥ και οι Συμβουλευτικές Επιτροπές θα αποφασίζουν για το είδος και τον χρόνο διεξαγωγής των εξετάσεων.
Ο κ. Παπαγεωργίου ανέφερε ότι δύο μήνες πριν από τη διεξαγωγή της εξέτασης, η ΕΔΥ και οι αρμόδιες Συμβουλευτικές Επιτροπές θα πρέπει να ενημερώνουν τους υποψηφίους για την ακριβή ημερομηνία και την εξεταστέα ύλη.
Με διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου θα καθορίζονται, παράλληλα, οι θέσεις για τις οποίες θα έχουν αρμοδιότητα οι Συμβουλευτικές Επιτροπές να διενεργούν εξετάσεις. Ο ρόλος τους θα είναι η διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης και η αποστολή των αποτελεσμάτων στην ΕΔΥ.
Ο Πρόεδρος της ΕΔΥ εξέφρασε προβληματισμό για τα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει το νομοσχέδιο, υποστηρίζοντας ότι «είναι αδύνατο να τηρήσουμε τα χρονοδιαγράμματα» και εισηγήθηκε όπως η εφαρμογή της νέας νομοθεσίας αρχίσει από το 2028.
Ο Αναπληρωτής Πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών, Χρύσης Παντελίδης, ανέφερε ότι το θέμα θα εξεταστεί κατά την επόμενη συνεδρία.
Από την πλευρά του, ο Βουλευτής του ΑΚΕΛ Ανδρέας Πασιουρτίδης ζήτησε να ενημερώσει το Υπουργείο Οικονομικών την Επιτροπή, στην επόμενη συνεδρία, για το τι θα γίνει με τις κενές θέσεις κατά το τρέχον έτος.
Σημαντική συζήτηση έγινε και για το κατά πόσο ο κατάλογος των κενών θέσεων θα συνεχίσει να έρχεται στη Βουλή.
Η Βουλευτής του ΔΗΣΥ Σάβια Ορφανίδου ανέφερε ότι ο ΔΗΣΥ θέλει να διατηρηθεί η ενημέρωση και ο έλεγχος της Βουλής επί του καταλόγου των κενών θέσεων.
«Η διαφωνία μας είναι ότι δεν θέλουμε να απαλλαγούμε από το καθήκον μας να τις βλέπουμε», ανέφερε, προσθέτοντας ότι «δεν θα απεμπολήσουμε το δικαίωμα της Βουλής για τον κατάλογο».
Ο κ. Πασιουρτίδης σημείωσε ότι σήμερα ο κατάλογος έρχεται στη Βουλή και εγκρίνεται, ενώ με το νέο πλαίσιο, εάν εκδοθεί διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου για εξειδικευμένες εξετάσεις σε συγκεκριμένες θέσεις, η Βουλή δεν θα έχει αντίστοιχη αρμοδιότητα.
Η Μαρία Κλεάνθους – Καλλή, Λειτουργός Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, χαρακτήρισε τη διαδικασία «καθαρά υπηρεσιακή, τεχνοκρατική», διευκρινίζοντας ότι δεν αποτελεί αυτοσκοπό η εξαίρεση θέσεων από τις γενικές γραπτές εξετάσεις.
Το θέμα αναμένεται να επανέλθει προς συζήτηση στην επόμενη συνεδρία, ενώ η κ. Ορφανίδου ανέφερε ότι ο ΔΗΣΥ θα καταθέσει πρόταση νόμου για καθορισμό χρονοδιαγραμμάτων στις ειδικές εξετάσεις.
Σε σχέση με τους φορείς που θα μπορούν να αναλάβουν τη διεξαγωγή των εξετάσεων, ο Πρόεδρος της ΕΔΥ ανέφερε ότι η διορίζουσα αρχή θα μπορεί να αναθέτει τη διαδικασία, μεταξύ άλλων, στην Υπηρεσία Εξετάσεων, στο Κέντρο Παραγωγικότητας ή σε ιδιωτικό πανεπιστήμιο.
Ο Πρόεδρος και Βουλευτής του Κινήματος «Άλμα», Οδυσσέας Μιχαηλίδης, έθεσε το ζήτημα της διαφορετικής διαδικασίας που ενδέχεται να ακολουθείται για διαφορετικές θέσεις.
Εισηγήθηκε όπως η ΕΔΥ έχει τη δυνατότητα να πραγματοποιεί πρώτα μια γενική εξέταση για όλους τους υποψηφίους και όσοι επιτυγχάνουν να προχωρούν στη συνέχεια στην ειδική εξέταση.
Εκπρόσωπος του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού εξέφρασε την άποψη ότι μια τέτοια διαδικασία θα μπορούσε να λειτουργήσει ως «κόφτης», ενώ σημείωσε ότι ορισμένες θέσεις ενδέχεται να προσελκύουν περισσότερο ενδιαφέρον εάν προκηρύσσονται ξεχωριστά και να εξαιρούνται από τις γενικές εξετάσεις.
Ο Βουλευτής του ΔΗΣΥ Δημήτρης Δημητρίου υπογράμμισε, από την πλευρά του, τη σημασία της έγκαιρης ενημέρωσης των πολιτών, ζητώντας περισσότερη πληροφόρηση και καθορισμό ενός ορίου στις θέσεις που θα καλύπτονται μέσω ειδικών εξετάσεων.
Το ζήτημα της πλήρωσης των κενών θέσεων τέθηκε και από την ΠΑΣΥΔΥ.
Η εκπρόσωπος της συντεχνίας, Στάλω Δημητρίου, έκανε λόγο για «τεράστιο πρόβλημα», φέρνοντας ως παράδειγμα την περίπτωση 36 θέσεων επιμελητριών του Υπουργείου Παιδείας που προκηρύχθηκαν το 2025.
Όπως ανέφερε, πραγματοποιήθηκαν κυβερνητικές εξετάσεις, 11 από τα άτομα που πέρασαν πληρούσαν τα προσόντα του σχεδίου υπηρεσίας, ωστόσο τελικά μόνο τρία αποδέχθηκαν τη θέση.
Η ίδια υποστήριξε ότι το πρόβλημα δεν αφορά τα σχέδια υπηρεσίας, αλλά «τον τύπο των κυβερνητικών εξετάσεων που κάνουμε σήμερα», σημειώνοντας παράλληλα ότι το attitude test δεν θα επιλύσει το ζήτημα.
Ο Πρόεδρος της ΕΔΥ, από την πλευρά του, ανέφερε ότι «δεν είναι η εξέταση το πρόβλημα», αλλά το περιεχόμενο της θέσης, το σχέδιο υπηρεσίας, η δυσκολία των καθηκόντων και η αμοιβή σε σχέση με τις ευθύνες που αναλαμβάνονται.
«Αν θέλουμε να λύσουμε αυτά τα ζητήματα πρέπει να ξαναδούμε τα σχέδια υπηρεσίας των θέσεων», κατέληξε.

Πηγή – Διάλογος

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ