Η εποχή του side hustle: Gen Z και millennials αναζητούν εισόδημα πέρα από τον μισθό

Η εποχή κατά την οποία μια σταθερή δουλειά αποτελούσε σχεδόν συνώνυμο της οικονομικής ασφάλειας φαίνεται να απομακρύνεται. Για μια ολοένα μεγαλύτερη μερίδα εργαζομένων, ο μηνιαίος μισθός δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες της καθημερινότητας, να δημιουργήσει ένα οικονομικό απόθεμα και να επιτρέψει την επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων.

Η απάντηση; Μια δεύτερη δουλειά, μια παράλληλη επιχειρηματική δραστηριότητα ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εντελώς διαφορετικός επαγγελματικός δρόμος.

Το λεγόμενο «side hustle» έχει εξελιχθεί σε μία από τις πιο χαρακτηριστικές τάσεις της αγοράς εργασίας τη δεκαετία του 2020.

Αν και συχνά παρουσιάζεται ως επιλογή των νεότερων γενεών που θέλουν να μετατρέψουν ένα χόμπι σε εισόδημα, η πραγματικότητα είναι πιο σύνθετη: για πολλούς, η πρόσθετη εργασία δεν αποτελεί απλώς ευκαιρία για περισσότερα χρήματα, αλλά απάντηση στην αυξανόμενη οικονομική πίεση.

Η Gen Z στην πρώτη γραμμή της τάσης

Η νεότερη γενιά εργαζομένων, η Gen Z, βρίσκεται στο επίκεντρο της συζήτησης γύρω από τις παράλληλες δραστηριότητες, με τους millennials να ακολουθούν από κοντά. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι δύο γενιές αναζητούν συχνότερα τρόπους να ενισχύσουν το εισόδημά τους πέρα από την κύρια εργασία τους, ακόμη και όταν θεωρούν ότι η βασική τους απασχόληση τους προσφέρει οικονομική σταθερότητα.

Έρευνα της Goldman Sachs Asset Management και της εταιρείας Escalent, που πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο στις ΗΠΑ, έδειξε ότι περισσότερο από το 60% των ερωτηθέντων είχε εργαστεί εκτός της κύριας επαγγελματικής του δραστηριότητας, κυρίως από ανάγκη. Την ίδια στιγμή, το 27% δήλωσε ότι ο μισθός του επαρκεί για την κάλυψη των εξόδων, χωρίς ωστόσο να του επιτρέπει να βελτιώσει ουσιαστικά την οικονομική του θέση.

Το εύρημα αποτυπώνει μια σημαντική μεταβολή στην αντίληψη της εργασίας: η σταθερή απασχόληση εξακολουθεί να θεωρείται απαραίτητη, αλλά δεν εγγυάται από μόνη της την οικονομική άνεση.

Όπως επισημαίνεται σε έκθεση της Goldman Sachs Asset Management για τη συνταξιοδοτική ασφάλεια, για πολλούς Αμερικανούς η συμπληρωματική εργασία τείνει να γίνει βασικό στοιχείο της οικονομικής τους στρατηγικής.

Από το συμπληρωματικό εισόδημα στην οικονομική ανάγκη

Η άνοδος των τιμών, οι αυξημένες δαπάνες για βασικά αγαθά και στέγαση, αλλά και η δυσκολία εξασφάλισης μιας καλύτερα αμειβόμενης θέσης, περιορίζουν τα περιθώρια οικονομικής ανάκαμψης για πολλά νοικοκυριά. Ακόμη και όσοι εργάζονται κανονικά δυσκολεύονται να δημιουργήσουν αποταμιεύσεις ή να σχεδιάσουν τις επόμενες κινήσεις τους.

Οι επιπτώσεις είναι εμφανείς στους οικονομικούς στόχους των νεότερων εργαζομένων. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, το 83% της Gen Z και το 78% των millennials δήλωσαν ότι έχουν αναβάλει σημαντικούς οικονομικούς στόχους.

Μεταξύ των millennials, το 41% καθυστέρησε τη δημιουργία αποταμιεύσεων έκτακτης ανάγκης και το 30% ανέβαλε στόχους που σχετίζονται με τη στέγαση ή την αγορά κατοικίας. Στην Gen Z, τα αντίστοιχα ποσοστά ανήλθαν σε 35% και 34%.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η δεύτερη δουλειά παύει να είναι απλώς ένας τρόπος χρηματοδότησης επιπλέον αγορών ή προσωπικών επιθυμιών. Για αρκετούς εργαζομένους, γίνεται μέσο κάλυψης βασικών αναγκών, περιορισμού των οικονομικών κινδύνων και διατήρησης της δυνατότητας αποταμίευσης.

Τι δείχνουν τα στοιχεία στη Βρετανία

Η τάση δεν περιορίζεται στις ΗΠΑ. Στη Βρετανία, η IPSE, η ένωση που εκπροσωπεί τους αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες, εκτίμησε ότι περίπου 475.000 άνθρωποι είχαν side hustle το 2025, βάσει επίσημων στατιστικών απασχόλησης.

Ο αριθμός αφορά μια συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων: όσους διατηρούν τη βασική μισθωτή εργασία τους και παράλληλα αποκτούν εισόδημα από αυτοαπασχόληση. Δεν περιλαμβάνει, επομένως, όσους εργάζονται σε δεύτερη μισθωτή θέση ή απλώς πωλούν μεταχειρισμένα αντικείμενα.

Παράλληλα, στοιχεία της βρετανικής φορολογικής αρχής HMRC καταγράφουν αύξηση των ατόμων κάτω των 25 ετών που υπέβαλαν φορολογικές δηλώσεις μεταξύ των φορολογικών ετών 2020-2021 και 2023-2024. Η εξέλιξη αυτή συνάδει με την ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης στους νεότερους, χωρίς να αποδεικνύει ότι όλες οι πρόσθετες δηλώσεις αφορούν παράλληλες δραστηριότητες.

Η πραγματική έκταση του φαινομένου ενδέχεται, μάλιστα, να είναι μεγαλύτερη. Τα στοιχεία δεν αποτυπώνουν όσους κερδίζουν έως 1.000 λίρες από μικρές εμπορικές δραστηριότητες και δεν υποχρεούνται να δηλώσουν το συγκεκριμένο εισόδημα βάσει του βρετανικού Trading Allowance.

Πολλαπλές πηγές εισοδήματος, λιγότερη εξάρτηση από έναν εργοδότη

Η αναζήτηση οικονομικής ασφάλειας οδηγεί ορισμένους εργαζομένους ακόμη πιο μακριά: στην παράλληλη απασχόληση σε πολλαπλές θέσεις πλήρους ωραρίου, μια πρακτική που έχει επικρατήσει να αποκαλείται «overemployment». Άλλοι επιλέγουν ένα πιο ευέλικτο μοντέλο, συνδυάζοντας τη μισθωτή εργασία με ανεξάρτητα έργα, τη δημιουργία περιεχομένου ή την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών.

Το μοντέλο αυτό, γνωστό ως «portfolio career», βασίζεται στη δημιουργία ενός επαγγελματικού χαρτοφυλακίου με διαφορετικές πηγές εισοδήματος. Η λογική είναι απλή: η απώλεια μιας θέσης εργασίας ή η μείωση της ζήτησης για μια υπηρεσία δεν συνεπάγεται απαραίτητα την απώλεια του συνόλου των εσόδων.

Η διαφοροποίηση, ωστόσο, δεν εξαλείφει την αβεβαιότητα. Η διαχείριση πολλαπλών δραστηριοτήτων μπορεί να αυξήσει τον φόρτο εργασίας, να περιορίσει τον ελεύθερο χρόνο και να δημιουργήσει νέες πιέσεις.

Όταν το side hustle γίνεται κανονική καριέρα

Για ορισμένους, η παράλληλη απασχόληση εξελίσσεται σε κάτι πολύ περισσότερο από μια δεύτερη πηγή εισοδήματος: γίνεται η αφετηρία μιας νέας επαγγελματικής ζωής.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο Harlan Rappaport, ο οποίος μετέτρεψε τη δραστηριότητά του στο email marketing σε κύρια καριέρα, έχοντας προηγουμένως εργαστεί ως αναλυτής επενδύσεων σε χρηματοπιστωτικό οργανισμό.

Όπως έχει περιγράψει, η μεγαλύτερη αλλαγή δεν αφορά μόνο τα οικονομικά, αλλά και την ελευθερία που του προσφέρει η εργασία ως freelancer, επιτρέποντάς του να ταξιδεύει, να εργάζεται από διαφορετικά μέρη και να αφιερώνει περισσότερο χρόνο στην προσωπική του ζωή.

Η δυνατότητα αυτή αποτελεί σημαντικό κίνητρο για όσους επιδιώκουν μεγαλύτερη αυτονομία. Δεν είναι, όμως, μια διαδρομή χωρίς ρίσκο: η αυτοαπασχόληση δεν προσφέρει εγγυημένο εισόδημα και απαιτεί επαγγελματική εμπειρία, πελατολόγιο και αντοχή στις διακυμάνσεις της αγοράς.

Μια νέα πραγματικότητα στην αγορά εργασίας

Η εξάπλωση των side hustles αποτυπώνει μια βαθύτερη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται την επαγγελματική ασφάλεια.

Για κάποιους, η παράλληλη δραστηριότητα αποτελεί ευκαιρία επιχειρηματικής ανάπτυξης και προσωπικής ανεξαρτησίας.

Για άλλους, είναι ένας αναγκαίος συμβιβασμός προκειμένου να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις.

Σε κάθε περίπτωση, η τάση αναδεικνύει τα όρια του παραδοσιακού μοντέλου απασχόλησης. Όταν ένας μισθός δεν αρκεί για την κάλυψη των εξόδων και την επίτευξη στοιχειωδών οικονομικών στόχων, η δεύτερη δουλειά παύει να αποτελεί εξαίρεση και μετατρέπεται σε μέρος της καθημερινότητας. Το ερώτημα δεν είναι πλέον μόνο πόσοι εργαζόμενοι επιλέγουν να αποκτήσουν πρόσθετο εισόδημα, αλλά πόσοι αισθάνονται ότι δεν έχουν άλλη επιλογή.

Πηγή – in.gr

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BUY & SELL IN CYPRUSwww.buyme.cy