Γιατί τερματίστηκε ο διορισμός δασκάλας μετά από έξι «μη ικανοποιητικές» αξιολογήσεις

Το Διοικητικό Εφετείο επικύρωσε τον τερματισμό του υπό δοκιμασία διορισμού δασκάλας στη Δημοτική Εκπαίδευση, κρίνοντας ότι η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας ενήργησε νόμιμα και στηρίχθηκε στις αξιολογήσεις και στα στοιχεία που είχε στη διάθεσή της.

Η εκπαιδευτικός καλείται, παράλληλα, να καταβάλει €3.000 στην Κυπριακή Δημοκρατία για δικαστικά έξοδα.

Η δασκάλα είχε διοριστεί υπό δοκιμασία σε μόνιμη θέση την 1η Σεπτεμβρίου 2016. Κατά την αρχική διετή δοκιμαστική περίοδο, από τον Σεπτέμβριο του 2016 έως τον Αύγουστο του 2018, έλαβε τέσσερις εξαμηνιαίες αξιολογήσεις, όλες χαρακτηρισμένες ως «μη ικανοποιητικές».

Η ΕΕΥ αποφάσισε αρχικά να παρατείνει τη δοκιμαστική περίοδο μέχρι τον Φεβρουάριο του 2019. Μετά από νέα αρνητική αξιολόγηση, αποφασίστηκε δεύτερη παράταση μέχρι τον Αύγουστο του ίδιου έτους.

Η τελευταία αξιολόγηση κρίθηκε και πάλι μη ικανοποιητική από δύο επιθεωρητές, με τη Διεύθυνση Δημοτικής Εκπαίδευσης να εισηγείται τον τερματισμό του διορισμού.

Η εκπαιδευτικός υποστήριξε ενώπιον του δικαστηρίου ότι δεν της δόθηκε ουσιαστική δυνατότητα να ακουστεί πριν από τη σύνταξη των δυσμενών υπηρεσιακών εκθέσεων.

Το Εφετείο έκρινε, ωστόσο, ότι υπήρχε συνεχής διάλογος με τους επιθεωρητές, οι οποίοι της επισήμαναν τις αδυναμίες που εντόπιζαν. Παράλληλα, εφαρμόστηκαν προγράμματα στήριξης με τη συμμετοχή των επιθεωρητών, των σχολείων και της ίδιας.

Το δικαστήριο διαπίστωσε ότι η εκπαιδευτικός γνώριζε τα προβλήματα που είχαν καταγραφεί και είχε ευκαιρίες να εκφράσει τις απόψεις της.

Η ΕΕΥ την κάλεσε να υποβάλει παραστάσεις και στις 26 Σεπτεμβρίου 2019 παρουσιάστηκε ενώπιόν της, συνοδευόμενη από τον δικηγόρο της. Την επόμενη ημέρα αποφασίστηκε ο τερματισμός του υπό δοκιμασία διορισμού της, με ισχύ από τις 30 Σεπτεμβρίου 2019.

Η εκπαιδευτικός προσέφυγε αρχικά στο Διοικητικό Δικαστήριο, το οποίο απέρριψε την προσφυγή της το 2022. Στη συνέχεια άσκησε έφεση, προβάλλοντας έξι λόγους ακύρωσης.

Το Διοικητικό Εφετείο απέρριψε και τους έξι λόγους, κρίνοντας ότι δεν προέκυπτε πλάνη, κατάχρηση εξουσίας, ανεπαρκής έρευνα ή έλλειψη αιτιολογίας.

Σύμφωνα με τα πρακτικά της ΕΕΥ, παρά την καθοδήγηση και τις δύο παρατάσεις της δοκιμαστικής περιόδου, η εκπαιδευτικός παρουσίασε «ελάχιστη έως μηδαμινή βελτίωση».

Το Εφετείο επικύρωσε την πρωτόδικη απόφαση και τον τερματισμό του διορισμού της.

Πηγή – Διάλογος

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BUY & SELL IN CYPRUSwww.buyme.cy