«Όχι άλλο αίμα για το μεροκάματο», δήλωσε η ΓΓ ΠΕΟ

Την απαίτηση της ΠΕΟ να ακουστεί η φωνή των εργαζομένων που απαιτούν «όχι άλλο αίμα για το μεροκάματο» εξέφρασε στην ομιλία της η ΓΓ ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους σε εκδήλωση που διοργάνωσε η Ομοσπονδία για την Εβδομάδα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, η οποία περιλάμβανε πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας, την Πέμπτη το απόγευμα.

Σε υπόμνημα της ΠΕΟ προς τον Υπουργό Εργασίας, Μαρίνο Μουσιούττα εκφράζεται ανησυχία για τα εργατικά ατυχήματα που σημειώνονται και ιδιαίτερα για τα θανατηφόρα και σημειώνεται η ανάγκη για εντατικοποίηση δράσεων που θα βελτιώνουν ουσιαστικά την κατάσταση και να οδηγούν στην έμπρακτη υλοποίηση του νομοθετικού πλαισίου για την Ασφάλεια και Υγεία ενώ ταυτόχρονα υποβάλλονται εισηγήσεις.

Στους ομιλία της, η κ. Χαραλάμπους σημείωσε ότι τους πρώτους έξι μήνες του 2026 είχαμε 5 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε σύγκριση με 7 ολόκληρο το 2025 και 1.276 εργατικά ατυχήματα, προσθέτοντας ότι ο κατασκευαστικός τομέας συνεχίζει να κρατά τα πρωτεία με την μεταποίηση και τον ξενοδοχειακό τομέα να ακολουθούν.

Η ΠΕΟ με την εκδήλωση αυτή θέλει να υπομνήσει την ανάγκη για πράξεις και έργα που θα κάνουν πραγματικότητα τον στόχο για μηδενικά ατυχήματα, για ένα υγιές, ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, ανέφερε, προσθέτοντας ότι προς τούτο «απαιτούνται πράξεις και έργα για τα οποία την κύρια και βασική ευθύνη έχει ο κάθε εργοδότης ξεχωριστά».

Είναι προφανές, είπε η κ. Χαραλάμπους, ότι ο στόχος για μεγέθυνση της οικονομίας οδηγεί σε εντατικοποίηση της εργασίας, σε αύξηση της πίεσης πάνω στους εργαζόμενους και συνακόλουθα σε υποβάθμιση των μέτρων ασφάλειας και υγείας. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός, διερωτήθηκε, ότι ένα μεγάλο ποσοστό των εργατικών ατυχημάτων αφορά μετανάστες εργαζόμενους;

Σύμφωνα με την ΓΓ της ΠΕΟ, η πρόνοια στον νόμο που υποχρεώνει τους εργοδότες όπως η πρώτη μέρα εργασίας ενός νεοεισερχόμενου είναι μέρα κατάρτισης με πληρωμή σε γλώσσα κατανοητή στους εργαζομένους, που ψηφίστηκε το 2026 μετά από πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ κινδυνεύει να μείνει γράμμα κενό αφού μέχρι σήμερα και παρά τα διαβήματα στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας δεν έχει στηθεί μηχανισμός ελέγχου για την εφαρμογή της.

Πριν από δύο χρόνια με εκδηλώσεις και δηλώσεις ξεκίνησε πρόγραμμα για υποχρεωτική εκπαίδευση όλων των εργαζομένων στην οικοδομική βιομηχανία, με στόχο κάθε εργαζόμενος που εργοδοτείται στην οικοδομική βιομηχανία να έχει safe-pass, υπενθύμισε, σημειώνοντας ότι διαπιστώνεται ότι οι εργοδότες του κλάδου δεν είναι πρόθυμοι να στέλνουν τους εργαζόμενους τους σε κατάρτιση.

Η κ. Χαραλάμπους είπε ότι ενδεικτικό της υποτίμησης και υποβάθμισης των θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας είναι και ο πολύ χαμηλός αριθμός επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας στους χώρους εργασίας και πως σύμφωνα με τα στοιχεία μόνο στο ένα τέταρτο των χώρων που έχουν επιτροπές ασφάλειας και υγείας οι αντιπρόσωποι έχουν εκλεγεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Επικαλέστηκε έρευνα του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και Υγεία, σύμφωνα με την οποία το 41% των εργαζομένων στην Κύπρο δηλώνει ότι αντιμετωπίζει στρες, κατάθλιψη, άγχος που προκλήθηκε ή επιδεινώθηκε από την εργασία. « Το ποσοστό αυτό είναι κατά πολύ ψηλότερο από τον μέσο όρο της Ε.Ε. που είναι 29%», τόνισε.

Κατά την ΓΓ της ΠΕΟ, στον τομέα της Ασφάλειας και Υγείας προστίθενται νέες προκλήσεις, νέοι κίνδυνοι και από την εισαγωγή της Τεχνητής Νοημοσύνης και της ψηφιοποίησης, η αντιμετώπιση των οποίων, όπως είπε, «απαιτεί έγκαιρη μελέτη και ολοκληρωμένα σχέδια με μέτρα αντιμετώπισης των εστιών κινδύνου για τους εργαζόμενους».

Η κ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι οι εγκληματικές παραλήψεις και τα κενά που εντοπίζονται στον τομέα της ασφάλειας και υγείας, η αδράνεια που επιδεικνύει μεγάλη μερίδα των εργοδοτών για επενδύσεις στο κεφάλαιο αυτό δεν είναι άσχετα και με το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια ως αποτέλεσμα των πολιτικών απορρύθμισης της εργασίας και της άρνησης από μεγάλη μερίδα εργοδοτών να εφαρμόζουν τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις υπήρξε μείωση της κάλυψης με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Στις εισηγήσεις που περιλαμβάνονται στο υπόμνημα προς τον Υπουργό Εργασίας καλείται το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) όπως προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση για έκδοση Safe-pass στην οικοδομική βιομηχανία, ζητείται όπως ενισχυθεί η στελέχωση του ΤΕΕ με ικανοποιητικό αριθμό επιθεωρητών καθώς και εκσυγχρονισμό και απλοποίηση των διαδικασιών που αφαιρούν χρόνο από την καθ’ αυτή επιθεώρηση, με στόχο την αύξηση των επιθεωρήσεων των χώρων εργασίας.

Επίσης γίνεται εισήγηση για επίσπευση της διαδικασίας έκδοσης των διαταγμάτων για την επιτήρηση της υγείας των εργαζομένων με στόχο την κάλυψη όλων των εργαζομένων, έτσι που να μπορέσει επιτέλους να δημιουργηθεί σύστημα επιτήρησης της υγείας και πρόληψης επαγγελματικών ασθενειών, με γνώμονα την πρακτική άλλον κρατών της Ευρώπης που έχουν μεγαλύτερη εμπειρία.

Αναφέρεται επίσης ότι επιβάλλεται η δημιουργία του αναγκαίου μηχανισμού για τον έλεγχο εφαρμογής του νόμου για την υποχρεωτική Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη, να ταυτοποιηθεί με τον κατάλογο των επαγγελματικών ασθενειών του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας. ο κατάλογος των επαγγελματικών ασθενειών του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η πρόσθετη λήψη άμεσων μέτρων για την εκλογή επιτροπών σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Εισηγείται περαιτέρω όπως τα εξώδικα πρόστιμα που επιβάλλει το ΤΕΕ, αναθεωρηθούν δραστικά προς τα πάνω και όπως γίνει εκπόνηση Σχέδιου Δράσης για προστασία των εργαζομένων στις νέες συνθήκες που η Τεχνητή Νοημοσύνη μπαίνει στον χώρο της εργασίας, μετά από διάλογο με τις συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις.

Η ΠΕΟ ζητά επίσης όπως οι εργοδότες δεν αποκόπτουν τον μισθό των εργοδοτουμένων τους, κατά τη διακοπή των υπαίθριων εργασιών, που επιβάλλονται με την έκδοση υπουργικού διατάγματος για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση

Πηγή – Cyprus Times (ΚΥΠΕ)

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BUY & SELL IN CYPRUSwww.buyme.cy