Αυξήσεις μισθών στον ΟΚΥπΥ με «αστερίσκους» στις αξιολογήσεις

Αλλαγές στους μισθούς, στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και στις προσλήψεις προσωπικού στον ΟΚΥπΥ προβλέπουν νέοι κανονισμοί που προωθούνται στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, προβλέπονται ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις μετά τη συμπλήρωση τριών χρόνων υπηρεσίας και ένταξη των εργαζομένων αορίστου χρόνου σε συνταξιοδοτικό σχέδιο. Ωστόσο, παραμένουν ερωτήματα για το ύψος των αυξήσεων, την προστασία των εργαζομένων και το συνολικό κόστος των αλλαγών. Ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί η πρόνοια που επιτρέπει τη μη παραχώρηση αύξησης σε εργαζομένους με αρνητική αξιολόγηση, χωρίς να ξεκαθαρίζεται πώς θα προστατεύονται από ενδεχόμενες αυθαίρετες αποφάσεις.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς, που εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο, οι εργαζόμενοι θα δικαιούνται ετήσια αύξηση μετά από τρία χρόνια υπηρεσίας, με βάση το συμβόλαιό τους. Όπου δεν προβλέπεται συγκεκριμένη αύξηση, το ύψος της θα αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΚΥπΥ.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου προτείνεται να ενταχθούν στο Επαγγελματικό Σχέδιο Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων του δημοσίου και ευρύτερου δημοσίου τομέα, αντί να δημιουργηθεί ξεχωριστό Ταμείο Προνοίας.

Όσον αφορά τη διαβούλευση με τις συντεχνίες, σύμφωνα με τα συνοδευτικά έγγραφα, μόνο η ΠΑΣΥΝΟ υπέβαλε εμπρόθεσμα παρατηρήσεις, χωρίς ωστόσο να διευκρινίζεται το περιεχόμενό τους ή κατά πόσον λήφθηκαν υπόψη. Τέλος, προβλέπονται ηλεκτρονικές αιτήσεις πρόσληψης, αποστολή αιτήσεων μέσω ταχυμεταφορέων και δημοσίευση κενών θέσεων στην ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ.

Κωνσταντίνος Ζαχαρίου

Πηγή – Διάλογος

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BUY & SELL IN CYPRUSwww.buyme.cy