ΔιεθνήΌπως ανέφερε σε δηλώσεις του ο Γενικός Γραμματέας ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ Σταύρος Ανδρέου, «η συμφωνία δικαιώνει τις θέσεις και τους αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος, αφού τους τελευταίους 18 μήνες οι αγώνες μας έχουν σήμερα αποφέρει καρπούς, μέσα από την συμφωνία που έχουμε εγκρίνει». Πρόσθεσε ότι οι γενικές αυξήσεις, οι οποίες θα δοθούν άμεσα, είναι προσανατολισμένες, να δίνονται πλέον, αναλόγως του εισοδήματος, και δεν περιορίζονται στο 3,5% που έχει ακουστεί». Εξήγησε ότι όσο χαμηλότερα εισοδήματα λαμβάνουν οι ωρομίσθοι, τόσο μεγαλύτερη γενική αύξηση θα λάβουν αρχής γενομένης από τον Οκτώβρη.
Ανέφερε επίσης ότι η συμφωνία «μας ανοίγει το δρόμο και θέτει στέρεες βάσεις για τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα, για την επόμενη πολύ δύσκολη περίοδο». Πρόσθεσε ότι στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβασης προνοούνται γενικές αυξήσεις, ελάχιστο ποσό γενικής αύξησης και η δημιουργία ταμείου ιατροφαρμακευτικης περίθαλψης για παροχές οι οποίες δεν δίνονται μέσα από το Σύστημα Υγείας.
Από την πλευρά του ο ΓΓ της ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ Γιώργος Κωνσταντίνου σημείωσε ότι «η πρόταση έχει περάσει με πλειοψηφία και θα πρέπει άμεσα να εφαρμοστεί ώστε να βελτιωθούν οι μισοί του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού. Ανέδειξε ότι η πρόταση περιλαμβάνει την θεσμοθέτηση για πλέον του κατώτατου ποσού αύξησης, η οποία θα βελτιώσει τους πλέον χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους.
«Με αυτόν τον τρόπο θα βελτιωθούν οι μισθοί των χαμηλά αμειβόμενων σε αναλογία περισσότερο από τους μισθούς των ψηλά αμειβόμενων, ώστε να μπορούν να βελτιώσουν τα εισοδήματα τους και να καλύπτουν ανάγκες» σημείωσε. Εξέφρασε επίσης την ελπίδα όπως η Κυβέρνηση και η κοινή γνώμη «να έχουν κατανοήσει το σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό στη λειτουργία της κρατικής μηχανής» προσθέτοντας ότι θα πρέπει να αναγνωρίζεται η προσφορά του γιατί «έχει αποδειχθεί ότι χωρίς το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό δεν μπορεί να λειτουργήσει ο μηχανισμός του κράτους και σημαντικές υπηρεσίες».
Απαντώντας σε ερώτηση ανέφερε ότι θα απαντήσουν γραπτώς στην Κυβέρνηση για την αποδοχή της πρότασης και ότι θα πρέπει άμεσα να υλοποιηθεί. Σε ερώτηση αν ήταν ομόφωνη απόφαση αναφέρθηκε ότι υπήρξαν αντιδράσεις, καθώς «είχαμε εργαζόμενους οι οποίοι είχαν ψηλότερες προσδοκίες. Προσπαθήσαμε για το καλύτερο δυνατό, αλλά έχουμε αναλύσει όλα τα δεδομένα και καταλήξαμε συλλογικά σε αυτή την απόφαση, η οποία πάρθηκε δημοκρατικά».
Σημείωσε επίσης ότι ως συντεχνίες, «ενημερώνουμε τα μέλη μας, τους επεξηγούμε το κάθε τι, απαντούμε στα ερωτήματα τους» προσθέτοντας ότι «η πλειοψηφία αποφασίζει για το πώς θα προχωρήσουμε τα επόμενα μας βήματα και το αν θα αποδεχτούμε κάτι ή όχι, αυτό πράττουμε και πράξαμε και στην προκειμένη περίπτωση».
Από την πλευρά του ο ΓΓ ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ Ανδρέας Αντωνίου ανέφερε ότι η συνέλευση ενέκρινε την συγκεκριμένη πρόταση, διότι όπως ανέφερε εξυπηρετεί τη βασική επιδίωξη του κινήματος, που ήταν οι χαμηλά αμειβόμενοι να βελτιωθούν μισθολογικά, ούτως ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της ζωής.
Καταληκτικά σημείωσε ότι «από εδώ και πέρα δεν θα είναι αποδεκτή οποιαδήποτε εσκεμμένη κωλυσιεργία υπάρχει, ούτως ώστε οι συμβάσεις να κλείνουν στην ώρα τους και να μπορούν να αποδίδονται οι αυξήσεις ανά έτος, όπως άλλωστε είναι και το ορθό».
Σημειώνεται ότι η κυβερνητική πρόταση είχε τεθεί ενώπιον των Συντεχνιών του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού προσωπικού στις 28 Σεπτεμβρίου σε συνάντηση του Προέδρου της Δημοκρατίας με τους Γενικούς Γραμματείς των Συντεχνιών του ΩΚΠ (ΟΕΚΔΥ – ΣΕΚ, ΠΑΣΥΕΚ – ΠΕΟ, ΔΕΕΚΔΟΚΩ – ΔΕΟΚ) στην παρουσία του Υπουργού Οικονομικών, και περιλαμβάνει γενικές αυξήσεις 2% από την 1η Οκτωβρίου 2026 και 1,5% από την 1η Ιανουαρίου 2027, παραχώρηση Ελάχιστου Ποσοστού Γενικής Αύξησης και στο ΩΚΠ, όταν παραχωρούνται γενικές αυξήσεις, μηχανισμό αύξησης των κλιμάκων του ΩΚΠ (αρχικός μισθός + μισθός μετά από 6 μήνες) που θα εμπίπτουν στον εκάστοτε κατώτατο μισθό κατά 1 προσαύξηση της κάθε κλίμακας.
Επιπλέον περιλαμβάνει την επέκταση της κορυφής κλίμακας του επαγγέλματος Επιστάτη Α, την παραχώρηση ποσού ύψους €150.000 ετησίως στις συντεχνίες του ΩΚΠ (ανάλογα με τον αριθμό των μελών κατά την 31/12 κάθε έτους) για σκοπούς κάλυψης πρόσθετης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για ωφελήματα που δεν καλύπτονται από το ΓεΣΥ, ενώ η παραχώρηση θα γίνεται με τον τρόπο παραχώρησης των φιλανθρωπικών ωφελημάτων που παραχωρούνταν πριν την εφαρμογή του ΓεΣΥ από το Σχέδιο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης και Ευημερίας του ΩΚΠ.
Σημειώνεται επίσης ότι οι συντεχνίες του ΩΚΠ δεσμεύονται ότι δεν θα διεκδικήσουν οποιαδήποτε πρόσθετη μισθολογική αύξηση σε περίπτωση που δυνητικά επέλθει συμφωνία για παραχώρηση ποσοστών αυξήσεων με άλλες κατηγορίες προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Προβλέπεται επίσης ότι η διάρκεια της σύμβασης θα είναι τριετής και θα καλύπτει την περίοδο από 1.1.2025 μέχρι τις 31.12.2027.
