Τεχνολογία

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε εφαρμογή για 500.000 εργαζόμενους

Σε καθεστώς πλήρους εφαρμογής περνά η πρώτη φάση της νέας επέκτασης για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εντάσσοντας σχεδόν μισό εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενους στο σύστημα ψηφιακής καταγραφής του χρόνου απασχόλησης. Το μέτρο, το οποίο βρισκόταν…

13 Οκτωβρίου 2026 · 09:03

Σε καθεστώς πλήρους εφαρμογής περνά η πρώτη φάση της νέας επέκτασης για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εντάσσοντας σχεδόν μισό εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενους στο σύστημα ψηφιακής καταγραφής του χρόνου απασχόλησης.

Το μέτρο, το οποίο βρισκόταν σε πιλοτική λειτουργία από τις 2 Ιουνίου 2026, είναι πλέον υποχρεωτικό για δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους ιατρούς), τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια, καθώς και για εταιρείες παροχής υπηρεσιών καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.

Με τη σημερινή ένταξη, ο συνολικός αριθμός των μισθωτών που αμείβονται πλέον βάσει του πραγματικού, ψηφιακά καταγεγραμμένου χρόνου εργασίας τους αγγίζει τα 2,5 εκατομμύρια.

Όπως τόνισε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, το εργαλείο έχει αποδειχθεί καταλυτικό για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων, δημιουργώντας παράλληλα τον απαραίτητο δημοσιονομικό χώρο για την ενίσχυση των παροχών.

Έκρηξη των υπερωριών στα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ

Η αποτελεσματικότητα της Ψηφιακής Κάρτας αποτυπώνεται ανάγλυφα στα επίσημα στατιστικά του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Ήδη από το 2025 είχαν δηλωθεί 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες συγκριτικά με το 2024. Η τάση αυτή επιταχύνθηκε το πρώτο επτάμηνο του 2026, όπου καταγράφηκαν πάνω από 5,7 εκατ. υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους (αύξηση 36,8% ή +1,54 εκατ. υπερωρίες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025).

Η αύξηση της δηλωθείσας υπερωριακής απασχόλησης ανά κλάδο:

Χονδρικό Εμπόριο: Αύξηση 212,8% (+594.913 υπερωρίες).
Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες (Τουρισμός): Αύξηση 172,8% (+47.991 υπερωρίες).
Εστίαση: Αύξηση 67,2% (+323.049 υπερωρίες).

Βιομηχανία: Αύξηση 15,4% (+267.916 υπερωρίες).
(Σημειώνεται ότι σε συγκεκριμένους υποκλάδους η χρήση της κάρτας έχει οδηγήσει σε αυξήσεις-ρεκόρ που αγγίζουν το 1.200%).

Ο οδικός χάρτης για τη δεύτερη φάση του Νοεμβρίου

Το επόμενο μεγάλο ορόσημο για την αγορά εργασίας έχει οριστεί για τις 16 Νοεμβρίου 2026, οπότε και λήγει η πιλοτική περίοδος της δεύτερης φάσης επέκτασης (η οποία «τρέχει» από τις 29 Ιουνίου). Από τη συγκεκριμένη ημερομηνία, η Ψηφιακή Κάρτα καθίσταται υποχρεωτική για τις εξής δραστηριότητες: