ΕλλάδαΠτυχία στο ψηφιακό πορτοφόλι για χρήση σε όλη την ΕΕ
Πτυχία και επαγγελματικά προσόντα σε ψηφιακή μορφή, χωρίς χρέωση και με δυνατότητα επαλήθευσης σε λίγα δευτερόλεπτα σε ολόκληρη την ΕΕ, προβλέπει η προτεινόμενη πράξη της Κομισιόν για τη φορητότητα δεξιοτήτων. Οι βεβαιώσεις θα αποθηκεύονται…
14 Νοεμβρίου 2026 · 09:55
Πτυχία και επαγγελματικά προσόντα σε ψηφιακή μορφή, χωρίς χρέωση και με δυνατότητα επαλήθευσης σε λίγα δευτερόλεπτα σε ολόκληρη την ΕΕ, προβλέπει η προτεινόμενη πράξη της Κομισιόν για τη φορητότητα δεξιοτήτων.
Οι βεβαιώσεις θα αποθηκεύονται στο ευρωπαϊκό πορτοφόλι ψηφιακής ταυτότητας και θα κοινοποιούνται δωρεάν σε εργοδότες οποιουδήποτε κράτους μέλους, σύμφωνα με ενημερωτικό σημείωμα της Υπηρεσίας Έρευνας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EPRS) που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη.
Στόχος είναι να περιοριστούν οι καθυστερήσεις και το κόστος αναγνώρισης και επαλήθευσης προσόντων μεταξύ των κρατών μελών. Σήμερα, σημειώνει η EPRS, οι διαδικασίες παραμένουν κατακερματισμένες. Μόνο δύο χώρες προσφέρουν πλήρως ψηφιοποιημένη αναγνώριση, χωρίς έντυπα έγγραφα.
Η επίσημη αναγνώριση μπορεί να διαρκέσει έως τρεις μήνες, ενώ το κόστος υποβολής εγγράφων και επικυρωμένων μεταφράσεων φθάνει, σε ορισμένες περιπτώσεις, περίπου τα 1.000 ευρώ.
Η ισχύουσα οδηγία για τα επαγγελματικά προσόντα καλύπτει περίπου το 22% του εργατικού δυναμικού της ΕΕ. Για το υπόλοιπο 78%, που εργάζεται σε μη ρυθμιζόμενα επαγγέλματα, η αξιολόγηση εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη δυνατότητα του εργοδότη να κατανοήσει και να εμπιστευθεί έναν τίτλο άλλης χώρας.
Η πρόταση θεσπίζει κοινές διαδικασίες και τεχνικά πρότυπα ψηφιοποίησης. Τα κράτη μέλη θα χρειαστεί να αναπτύξουν ή να προσαρμόσουν τις υποδομές τους, περιλαμβανομένων εθνικών μητρώων προσόντων, φορέων απονομής και διαπιστεύσεων, με μεταβατική περίοδο 36 μηνών.
Η ρύθμιση δεν εναρμονίζει το περιεχόμενο των εθνικών συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης, τους όρους πρόσβασης στα επαγγέλματα ή την ισοδυναμία των τίτλων. Στα ρυθμιζόμενα επαγγέλματα η αναγνώριση θα εξακολουθήσει να διέπεται από την υφιστάμενη οδηγία.
Το κοινό ευρωπαϊκό πρότυπο αφορά τον τρόπο με τον οποίο τα προσόντα αποδεικνύονται και κοινοποιούνται μεταξύ χωρών. Δεν συνεπάγεται αυτόματη ισοδυναμία τίτλων ούτε αλλάζει τις προϋποθέσεις άσκησης ενός επαγγέλματος. Η δυνατότητα επαλήθευσης μιας βεβαίωσης διακρίνεται από τη διαδικασία αναγνώρισης που εξακολουθεί να εφαρμόζεται, όπου απαιτείται, βάσει του ισχύοντος πλαισίου για τα επαγγελματικά προσόντα.
Θα καλύπτονται προσόντα των εθνικών πλαισίων που αντιστοιχούν στα επίπεδα 2 έως 8 του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων, τόσο για ρυθμιζόμενα όσο και για μη ρυθμιζόμενα επαγγέλματα.
Οι ψηφιακές βεβαιώσεις θα αποτελούν νομικά έγκυρα αποδεικτικά. Οι αρμόδιες Αρχές δεν θα μπορούν να χρεώνουν την έκδοσή τους, ενώ οι εργοδότες δεν θα μπορούν να τις απορρίπτουν ως αποδεικτικά προσόντων ή να αμφισβητούν αβάσιμα τη γνησιότητά τους.
Τριάντα έξι μήνες μετά την έναρξη ισχύος του Κανονισμού, θα αποτελούν τη βασική μορφή για τα νέα προσόντα. Για τίτλους της προηγούμενης δεκαετίας, η ψηφιακή βεβαίωση θα εκδίδεται κατόπιν αιτήματος, το συντομότερο δυνατόν και το αργότερο εντός δύο εβδομάδων. Αντίστοιχη προθεσμία προβλέπεται, υπό προϋποθέσεις, για παλαιότερα προσόντα έως 45 ετών.
Στη δημόσια διαβούλευση υποβλήθηκαν 785 απαντήσεις. Το 44% χαρακτήρισε την περιορισμένη διασυνοριακή φορητότητα των ψηφιακών πιστοποιητικών σημαντικό εμπόδιο, το 94% υποστήριξε μεγαλύτερη διαφάνεια και συγκρισιμότητα και το 92% τάχθηκε υπέρ της ψηφιοποίησης των προσόντων.
Πηγή – Διάλογος









